أخبار السعودية | في مسار تمكين العمل التطوعي 2025.. البيئة والمياه والزراعة تحصد المركز الأول بمنظومة أداء متكاملة | عيون الجزيرة السعودية الان

هذا الخبر يأتيكم برعاية موقع عيون الجزيرة الاخباري ويتمنى لكم قضاء وقت ممتع في قراة هذا الخبر حصلت وزارة البيئة والمياه والزراعة على المركز الأول في مسار تمكين العمل التطوعي في ديسمبر 2025م، وذلك خلال منتدى القطاع غير الربحي الدولي الذي نظمه المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي الذي أقيم في الرياض 3–5 ديسمبر، وأُعلن فوز الوزارة بالمركز الأول ضمن «مسار تمكين العمل التطوعي». ويعنى هذا المسار بتكرّم الجهات «مثل الوزارات أو المنظمات»، التي أوجدت منظومة متكاملة لتمكين العمل التطوعي كتصميم السياسات، والتنظيم التطوعي، وبناء قدرات المتطوعين، وتهيئة بيئة مناسبة للشراكة مع المجتمعية في هذا السياق.

التطوع المؤسسي

وزارة البيئة والمياه والزراعة ومنذ بداية عملها، وحتى 2025م، طرحت أكثر من 23 ألف فرصة تطوعية، وسجّلت أكثر من 213 ألف متطوع ومتطوعة، بمجموع ساعات تطوعية تجاوز 9 ملايين ساعة، والعائد الاقتصادي لعمليات التطوع تجاوز 114 مليون ريال.

الوزارة أيضاً أعلنت عن إطلاق «ملتقى القطاع غير الربحي في منظومة البيئة والمياه والزراعة» بعد الجائزة، لتوسيع الشراكات مع الجهات الحكومية، الخاصة، والمنظمات غير الربحية، فقد أسست منظومة تنظيمية واستراتيجية جعلت التطوع جزءاً مؤسسياً من عمل الوزارة.

السياق الوطني

الجائزة تأتي في إطار جهود أوسع لدعم العمل التطوعي كمكون أساسي من التنمية الوطنية؛ الجهة المنظمة للجائزة أوضحت أن هدفها تحفيز الجهات على تمكين التطوع وتجويد ممارساته، وإبراز نماذج وطنية ملهمة، لتدعم هذه الجهود أهداف رؤية السعودية 2030م، التي تشجّع على شراكة القطاع العام مع المجتمع المدني، وتعزيز مشاركة المواطنين في مبادرات التنمية، والعمل التطوعي كرافد للتنمية المستدامة.

المركز الأول والتمكين

الفوز بالمركز الأول يعكس اهتمام وزارة البيئة بهذا القطاع المهم والحساس حتى أصبحت من الجهات الرائدة على مستوى المملكة في دمج التطوع مؤسساتياً كجزء من هيكل إداري وتنظيمي داخل الوزارة، مع سياسات واضحة. وسبق للوزارة أن فازت عام 2022م، بالمركز الثاني في مسار تفعيل العمل التطوعي على مستوى مناطق المملكة، حينها أعلنت عن تنفيذ 2.500 فرصة تطوعية، بمشاركة نحو 22.700 متطوع.

كما نشرت الوزارة تقارير عن أنشطتها التطوعية لتأسيس وحدات تطوع في فروعها على مستوى المملكة، لتنفيذ أعمال مثل التشجير، تنظيف الشواطئ، ومبادرات بيئية، وفي 2024م، أعلنت الوزارة عن استراتيجية شاملة للعمل التطوعي تبدأ 2025م، تهدف إلى تمكين «500 ألف متطوع» للمساهمة في حماية البيئة، ومن ضمن جهودها أيضاً دعم «القطاع غير الربحي» بتقديم ورش عمل تدريبية في 2025م، وأطلقت الوزارة 26 ورشة في 11 منطقة بالمملكة لتحسين كفاءة الجمعيات والمنظمات غير الربحية.

وهو ما يُظهر أن الفوز الأخير ليس مصادفة بل نتيجة خطة طويلة تمتد على سنوات لبناء«منظومة تطوعية مستدامة».

استدامة الجهود

الوزارة وضعت لائحة تنظيم مؤسسي للعمل التطوعي داخلها، مما يمنحه رسمية واستمرارية، كبناء قدرات المتطوعين تشمل تدريباً، وتنظيماً، وغيرها، ويأتي التطوع ليس رفاهية أو نشاط عرضي، بل مكوناً مؤسسياً ضمن مهام الوزارات، وهذا يعزز استدامة الجهود، وتأكيد على أن التنمية المستدامة التي تحتاج مشاركة المجتمع والشراكة ضرورية، بخاصة في قطاعات كالحماية البيئية وغيرها، وتحفيز للأفراد والمتطوعين بوجود منظومة واضحة، وفرص متاحة، بتنظيم احترافي، هذا يعزز الثقة ويشجع على الانضمام والمساهمة، كترجمة عملية لأهداف رؤية 2030م، ومن المتوقع أن الوزارة تستمر في توسيع قاعدة المتطوعين، خصوصًا مع الاستراتيجية التي أعلنتها لتمكين 500 ألف متطوع.

القطاع غير الربحي

يشير مدير عام الإدارة العامة لمنظمات القطاع غير الربحي في الوزارة الدكتور الرمضي بن قاعد الصقري، إلى الجائزة وأهميتها وما تقوم به إدارته، فيقول: «وجدنا في الإدارة دعم غير محدود من وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس عبدالرحمن الفضلي ونائبه المهندس منصور المشيطي، الذين وفرا لنا كافة العوامل المساعدة على النجاح والدعم الواسع وتذليل التحديات، مما حفز الإدارة والوزارة وكافة الموظفين في هذا الشأن لتحقيق أفضل النتائج في عمل نوعي ومهم في قطاع منظمات القطاع غير ربحي، وهي أعمال في مجملها تخدم المجتمع وتتواكب مع رؤية المملكة 2030م»، وأضاف الدكتور الرمضي، «كل من يعمل معنا ويتناول أعمالنا مثل المنظمات في القطاع غير الربحي أو الإعلام، أو غير ذلك ممن يسهم في نشر وإنجاح أعمالنا وكل عمل رسمي في التطوع يسهم بفاعلية في نشر ثقافة مهمة ونشر الوعي بها وتطويرها والمشاركة فيها، وهو ما نعمل عليه ونسعد به».

بيانات

- قدّمت الوزارة جهودًا مميزة في مجالات فنية ضمن المسار، شملت:

• تفعيل التطوع الاحترافي والنوعي.

• تأسيس أساس تنظيمي للعمل التطوعي.

• بناء توجهات استراتيجية للعمل التطوعي.

• إعداد لائحة تنظيمية للعمل التطوعي.

• دعم العمل التطوعي داخل الوزارة وفي القطاع غير الربحي.

• بناء قدرات المتطوعين ومديري التطوع بالتطوع الاحترافي.

تطوع البيئة حتى عام 2025

• +23.000 فرصة تطوعية

• +9.000.000 ساعة تطوعية

• +213.000 متطوع ومتطوعة

• +114.000.000 عائد اقتصادي

د.الرمضي في سطور

- مدير عام الإدارة العامة للقطاع غير الربحي

- تأليف كتاب المسؤولية الاجتماعية للشركات، دبلوم تدريبي تطبيقي

- تأليف منهج التنمية المستدامة، دبلوم تدريبي تطبيقي

- تأليف كتاب المسؤولية الاجتماعية للمنظمات، إنشاء المفهوم للمنظمات مع تصور استراتيجي للتطبيق بالمنظمة

- تأليف كتاب أخصائي المسؤولية الاجتماعية للمنظمات

- تأليف كتاب دور المؤسسات الخيرية في المسؤولية الاجتماعية